各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及其他從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位等建設(shè)博士后科研工作站(以下簡稱工作站)，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件并符合至少一項(xiàng)推薦條件：

　　(一)基本條件

　　1.具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好。

　　2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　3.擁有高水平的研究隊(duì)伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應(yīng)水平、可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的本單位全職科研人員。

　　4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設(shè)站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家資助博士后研究人員計(jì)劃C檔資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.有明確的博士后招收計(jì)劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項(xiàng)目，有與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。

　　6.能夠制定切實(shí)可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務(wù)工作。

　　(二)推薦條件

　　1.建有國家實(shí)驗(yàn)室、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、

　　國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家科技資源共享服務(wù)平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可放寬至建有省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心等科研創(chuàng)新平臺的單位)。

　　2.屬于支撐國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關(guān)部門認(rèn)定(如近五年榮獲國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)工業(yè)和信息化部認(rèn)定為制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等)。

　　3.近三年入選中國上市公司市值500強(qiáng)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”等國內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。

　　4.上年度營業(yè)收入在4億元以上且連續(xù)3年盈利的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

　　5.設(shè)立工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2年以上，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質(zhì)量專利、技術(shù)解決方案、成果轉(zhuǎn)化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

　　6.已依托國家重大項(xiàng)目開展項(xiàng)目博士后工作，累計(jì)招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質(zhì)量專利、技術(shù)解決方案、成果轉(zhuǎn)化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)可適當(dāng)放寬)。

　　省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設(shè)園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項(xiàng)推薦條件。