第一章  總  則

第一條  為深入貫徹創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，落實北京市委、市政府關于國際科技創(chuàng)新中心建設有關工作部署，充分發(fā)揮院士專家等高層次人才在推動首都高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，一體推進教育科技人才發(fā)展，共同促進教育培養(yǎng)人才、人才引領創(chuàng)新、創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)，依據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見(中辦發(fā)〔2019〕35號)》和中國科協(xié)《關于進一步做好科協(xié)系統(tǒng)院士工作站規(guī)范管理工作的通知(科協(xié)企函〔2020〕32號)》文件要求，進一步規(guī)范北京市院士專家工作站的建設和管理，結合本市實際情況，特修訂本辦法。

第二條  本辦法所稱的北京市院士專家工作站(以下簡稱“院士工作站”)是指由北京市科學技術協(xié)會(以下簡稱“市科協(xié)”)批準設立的，由中國科學院、中國工程院(以下簡稱“兩院”)院士及其專家團隊和本市企事業(yè)單位等，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導向，以具體項目為載體，合作建立的長期穩(wěn)定的產(chǎn)學研用協(xié)作平臺。

第三條  院士工作站應聚焦服務國家重大戰(zhàn)略需要，錨定首都“四個中心”城市戰(zhàn)略定位，立足北京市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務教育科技人才一體化推進，搭建產(chǎn)學研用合作平臺，集聚高端創(chuàng)新資源，為推動形成具有國際競爭力的創(chuàng)新策源地和建設北京國際科技創(chuàng)新中心提供有力支撐。

第二章  管理機構及職責

第四條  院士工作站的建立由市科協(xié)駐會主席辦公會批復，定期向市科協(xié)常務委員會相關專業(yè)委員會報告工作。市科協(xié)設立北京市院士專家工作站管理辦公室(以下簡稱“辦公室”)，辦公室設在北京市科學技術協(xié)會創(chuàng)新服務中心，負責建立、管理和聯(lián)系服務等工作。各區(qū)科學技術協(xié)會、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)科學技術協(xié)會(以下分別簡稱“區(qū)科協(xié)”和“經(jīng)開區(qū)科協(xié)”)協(xié)助辦公室對所屬區(qū)域內(nèi)的院士工作站進行聯(lián)系和服務。

第五條  辦公室的主要職責

(一)負責貫徹落實市科協(xié)駐會主席辦公會的工作要求，組織實施院士工作站工作的重大事項，研究院士工作站相關制度，提出年度計劃、實施方案和工作建議。

(二)就相關科技政策、科技發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新平臺建立等，做好與政府有關部門的協(xié)調(diào)與銜接。

(三)負責建站申報材料復審工作，組織專家評審、實地調(diào)研，提出院士工作站的建立審核意見，組織授牌等。

(四)定期對建站單位開展評估考核、復核，組織建站單位開展交流合作，做好相關服務、宣傳等工作。

(五)負責與院士、專家的工作聯(lián)絡，組織院士及其專家團隊、高校和科研機構、學協(xié)會與企業(yè)對接，協(xié)調(diào)進站工作。

第六條  區(qū)科協(xié)和經(jīng)開區(qū)科協(xié)的主要職責

(一)可根據(jù)各區(qū)和經(jīng)開區(qū)實際情況，研究制定院士工作站發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度和總體規(guī)劃等，明確負責部門，把院士工作站建設等有關工作列入年度工作計劃，積極引導符合條件的單位進行申報。

(二)健全和完善工作服務機制，指導申報單位建站，同時做好已建院士工作站的聯(lián)系和服務，支持提升院士工作站的運行質(zhì)量。

(三)定期向辦公室反饋區(qū)域內(nèi)院士工作站的運行狀況，配合區(qū)域內(nèi)院士工作站的考核評價工作。

(四)探索院士、專家為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的有效途徑和長效機制。

(五)根據(jù)國家和北京市各級政府的相關政策，積極為建站單位爭取區(qū)級政策、資金等支持，推薦建站單位參與論證、申報有關重大項目。

第三章  設  立

第七條  院士工作站的建站主體須為企事業(yè)單位等。設立后，院士工作站實行動態(tài)管理，管理期限3年。管理期滿仍需要繼續(xù)設立的，須經(jīng)建站單位提出申請，辦公室審核并備案后，報市科協(xié)駐會主席辦公會予以重新確認，通過后換發(fā)牌匾。

第八條  申請建立院士工作站，應當具備以下基本條件：

(一)建站單位須是北京地區(qū)注冊滿1年及以上，原則上具備獨立法人資格，且生產(chǎn)經(jīng)營或運行狀況良好，具備一定規(guī)模。

(二)建站單位要能為院士進站工作提供必要的科研、辦公條件及其他后勤保障，院士工作站運行、管理工作經(jīng)費每年應不少于20萬元，建站須擁有不少于20人且結構合理的研發(fā)團隊。

(三)建站單位年度科研投入原則上不低于銷售收入總額的2%或不少于300萬元。

(四)建站單位能提出具有較高學術水平的前瞻性研究項目，有利于首都科技創(chuàng)新發(fā)展，有利于培養(yǎng)和造就高層次的科技轉化和管理人才隊伍。

(五)與相關領域1名以上院士簽訂合作協(xié)議，并引入其團隊成員，合作期限一般不少于3年，并制定長期穩(wěn)定的合作機制，有明確的科技創(chuàng)新成果轉化合作項目(至少為一項市場化應用成果或解決一項關鍵性難題)。

(六)擬建站單位應是已被批復成立的科協(xié)基層組織。

第九條  進站院士要求

(一)進站院士不得為擬建站單位在職人員。

(二)進站院士須符合要求。申報單位擬聘請的院士是指“兩院”院士，不包含外籍院士。依據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》(中辦發(fā)〔2019〕35號)規(guī)定，每名未退休院士受聘的院士工作站不超過1個、退休院士不超過3個。

(三)院士及其專家團隊的累計指導工作時間每年原則上不少于4個月。

(四)建站前，院士須按要求向“兩院”申請和報備，并提供相應證明材料或承諾書。

第十條  院士工作站職責內(nèi)容

(一)在企業(yè)中建立的院士工作站

主要工作內(nèi)容包括：

1.協(xié)助建站單位開展科技發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術指導。

2.圍繞相關領域或產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟須解決的重大共性與關鍵技術難題開展聯(lián)合攻關。

3.引進院士及其團隊的技術成果，共同實現(xiàn)轉化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權和自主品牌。

4.共建科技人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。

5.搭建產(chǎn)學研用交流平臺，發(fā)揮引領帶頭作用，整合各方資源，邀請產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)共同參與，圍繞行業(yè)痛點、前沿技術、市場趨勢等展開深入交流探討，助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

6.圍繞國家發(fā)展重大關鍵問題或戰(zhàn)略方向，凝聚高端智力資源，形成切實可行的解決方案或建議，服務科學決策。

(二)在高校、科研機構等建立的院士工作站

主要工作內(nèi)容包括：

1.協(xié)助建站單位開展學科發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和學術指導，為學科布局優(yōu)化提供專業(yè)建議。

2.針對建站單位科研中亟待突破的前沿科學問題和關鍵技術瓶頸，開展聯(lián)合科研攻關。

3.引入院士及其專家團隊的科研成果，在基礎科研平臺上共同推進成果轉化，促進產(chǎn)學研用深度融合。

4.共建高層次人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)具有國際視野的學術帶頭人和科研骨干。

5.深入科研一線開展技術服務，助力高校、科研機構等產(chǎn)出具有高學術價值和應用前景的科研成果。

第十一條  院士工作站建立前，須由建站單位配備相應的服務機構，制定管理辦法、工作方案、工作計劃，安排專人負責院士工作站日常服務工作;建站單位應對本單位的院士工作站工作進行指導，根據(jù)本單位科研工作發(fā)展方向和具體任務確定院士工作站的工作，做好院士及其專家團隊的科研和辦公服務。

第十二條  院士工作站申報批復程序

(一)申報院士工作站單位須按要求履行報批程序并提交材料。

(二)企業(yè)初審由申報單位注冊所在地的區(qū)科協(xié)、經(jīng)開區(qū)科協(xié)負責，負責對申報單位的聯(lián)絡和調(diào)研，初審合格并確認推薦后提出推薦意見，報送至辦公室進行復審;其他性質(zhì)單位由辦公室初審。

(三)復審由辦公室負責，經(jīng)辦公室實地調(diào)研確認后，組織專家對申報材料進行審核、答辯評審，根據(jù)需要可現(xiàn)場召開答辯評審會。

(四)辦公室應依據(jù)評審辦法和專家評審意見，對申報單位進行綜合評定，評定結果分為同意建站、暫緩建站和不同意建站。

1.同意建站后，由辦公室提請市科協(xié)駐會主席辦公會批復，由市科協(xié)統(tǒng)一授牌。

2.如評定結果為暫緩建站，則須補充申報材料，并于15個工作日內(nèi)重新提交申請。

3.如評定結果為不同意建站，則建站單位在1年內(nèi)不得重新申請建站。

第十三條  院士工作站采取全年受理、定期批復的方式。

第十四條  建站單位與進站院士應按照雙方自愿、互惠互利的原則簽訂相應的合作協(xié)議，依照法律規(guī)定和相關文件精神，明確工作任務、聘任時間、合作方式、利益分配、勞動報酬等權利和義務關系。

第四章  考核與管理

第十五條  年度考核

院士工作站的評定采取年度考核制，采用數(shù)據(jù)采集、年度總結、書面匯報、現(xiàn)場答辯和專家評議等方式相結合，設立優(yōu)秀、合格、不合格三個考核評價等級。

原則上每年優(yōu)秀院士工作站的評選比例不超過當年參與考核單位數(shù)量的20%。

第十六條  有下列情形之一的，提出通報：

(一)建站單位年度考核評價等級為不合格的。

(二)建站單位連續(xù)兩次或五年內(nèi)累計兩次不參加考核評價且未說明原因的。

被通報的院士工作站須在30日內(nèi)進行整改。

第十七條  有下列情形之一的，直接撤銷院士工作站：

(一)建站單位在上報材料中隱瞞真實情況、提供虛假資料的。

(二)建站單位由于自身原因不能正常履行合作協(xié)議，或與院士合作協(xié)議期滿或提前終止，申請撤銷的。

(三)建站單位有違反國家法律法規(guī)，或行業(yè)相關規(guī)定的。

(四)建站單位注銷清算的。

(五)被通報后未按要求完成整改且未說明原因的。

第十八條  建站單位增聘或調(diào)整進站院士，須提前報區(qū)科協(xié)、經(jīng)開區(qū)科協(xié)及辦公室備案，審核完成后方可繼續(xù)開展工作。

第十九條  院士工作站的經(jīng)費使用及管理須遵守國家及北京市有關財務制度的規(guī)定，并應接受國家及北京市相關部門的監(jiān)督檢查和社會監(jiān)督。

第五章  附  則

第二十條  本辦法自頒布之日起實施，由市科協(xié)負責解釋。

第二十一條  原《北京市院士專家工作站管理辦法(試行)》(京科協(xié)發(fā)〔2017〕39號)同時廢止。